Descripción del trabajo
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como
.Net Technical Scrum Lead .
Requisitos
Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server.
Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React.
Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices.
Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS).
Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities.
Mandatory Language: Spanish & English language.
Optional Language: Multiple language knowledge (German, French, Italian) will be added advantage.
Candidate should be able to communicate with offshore team in English language.
Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills. Communicate with cross functional teams.
Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows.
Responsabilidades
Guide ceremonies, remove blockers, foster collaboration, and support team self-organization.
Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility.
Modalidad y contrato
Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid.
Contrato indefinido.
Inglés Avanzado (proyecto internacional)
Sueldo bruto / año: 4 €.
Ventajas Ioon
Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line.
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
23 días laborables de vacaciones al año.
Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Estabilidad y carrera profesional. xqysrnh
Plan de compensación de referencias internas.
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