¿Te sientes un líder nato con alma creativa y con ganas de involucrarte en un proyecto innovador?
En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, por eso, buscamos un/a coordinador/a de promotores/as para liderar un equipo comercial en un stand ubicado en un centro comercial. Serás responsable de un equipo especializado en un producto original, combinando liderazgo, gestión comercial, siendo referente en la dinamización del espacio. Tu misión será clave para garantizar tanto la atracción de clientes como la conversión en ventas, en un entorno dinámico y de mucho tránsito.
¿Cuáles serán tus funciones?:
• Coordinar, motivar y supervisar a un equipo de promotores en el stand.
• Impulsar la venta directa y el cumplimiento de objetivos comerciales (propios y del equipo).
• Dar apoyo en la venta, actuando como ejemplo en el abordaje y cierre.
• Organizar turnos, descansos y dinámica diaria del equipo.
• Hacer seguimiento de KPIs y resultados, proponiendo mejoras continuas.
• Formar y acompañar al equipo para mejorar su discurso comercial.
• Garantizar una imagen atractiva y ordenada del stand.
• Resolver incidencias operativas en tiempo real.
¿Qué te ofrecemos?
• Salario fijo 1.833 €/br mes + variable por objetivos (individuales y de equipo).
• Jornada de 40h semanales dividida en el siguiente horario: L,M,X,J: 11:30-14:30 Y 16:30-20:00/ V,S:11:30-14:30 Y 16:30-20:30 (los lunes por la mañana se teletrabaja).
• Formación a cargo de la empresa.
• Proyecto estable en un entorno dinámico y motivador.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro del proyecto.
• Incorporación a finales de mayo.
¿Por qué SALESLAND?
Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.
Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
¡No lo pienses más y anímate a conocernos!