¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos.
Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es fundamental para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad.
Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando
What would your day look like?
Compliance Leadership:
Define, implement and oversee the cybersecurity compliance strategy across all business units of the Mobico Group.
Regulatory Assurance:
Ensure ongoing compliance and adaptation to key regulations and directives, including but not limited to NIS2, ENS (Esquema Nacional de Seguridad), and best practices defined by NIST.
Certification Management:
Coordinate and lead audit processes for the certification and maintenance of ISO/IEC 27001, ensuring that the Information Security Management System (ISMS) meets international standards.
Risk Assessment:
Conduct periodic cyber risk assessments, identifying vulnerabilities and overseeing the implementation of effective mitigation controls.
Policies and Procedures:
Develop, review and update internal cybersecurity policies, standards and procedures, ensuring their communication and cross-organisational understanding.
Reporting and Communication:
Prepare executive reports on compliance status and cyber risk levels for senior management and international stakeholders.
What do we offer you?
Contribute to a large-scale, high-impact project, directly influencing the group's cybersecurity and compliance strategy.
Permanent contract.
Schedule:
from Monday to Thursday 8:30–9:30 to 17:30–18:30, with intensive working days on Fridays and during July and August.
Work from home one day per week.
Facilities with gym and weekly physiotherapy.
Shuttle service to and from the office from various points in Madrid.
Alsalud programme, our own health programme, and access to a wide network of gyms.
Internal mobility opportunities after two years in the same role.
Opportunity to participate in our voluntary programme.
Work in an international and collaborative environment, with high visibility and interaction with senior stakeholders.
What do we need from you?
University degree in Computer Science, Telecommunications Engineering or a related field.
High level of English (C1/C2), with the ability to negotiate, produce technical documentation and deliver high-level presentations in an international context.
Minimum 5 years of experience in Risk & Compliance, Cybersecurity or Audit roles.
Proven experience with cybersecurity and compliance frameworks:
ISO/IEC ISMS implementation and certification processes).
ENS (Esquema Nacional de Seguridad) – medium level.
NIS2 Directive (readiness and compliance).
NIST Cybersecurity Framework.
Proactive and collaborative profile, eager to learn and contribute value to the team.
Ability to work in a dynamic environment and assume responsibility.
Good command of MS365 and Google Suite.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible.
Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as.
¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa