¿Te apasiona atraer talento y participar de manera directa en RRHH?
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Busco un/a Técnico/a de Selección – Recruiter para empresa industrial (ingeniería) situada en Paterna (Valencia).
Misión del puesto:
Identificar y atraer talento fundamental para impulsar el crecimiento del grupo, participando en todo el ciclo de selección y en iniciativas de Employer Branding.
Principales funciones:
Publicación y difusión de ofertas
Criba curricular, filtros telefónicos y entrevistas
Dinámicas de grupo y entrevistas de salida
Coordinación de incorporaciones y salidas con otros departamentos
Diseño y mejora de procedimientos de selección (ISO)
Seguimiento de indicadores y tendencias del mercado laboral
Participación en acciones de Employer Branding y eventos de talento
Requisitos del puesto:
• Formación universitaria en RRLL, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar.
• Imprescindible Inglés alto (contexto internacional).
• Al menos 2 años de experiencia en selección.
• Valorable máster en RRHH y conocimientos de derecho laboral, ISO y funcionamiento LinkedIn Recruiter.
• Persona proactiva, analítica, con orientación a personas y resultados.
Se ofrece:
Contrato a plazo con posibilidad de estabilidad.
Participación activa en la evolución del área de RRHH. xugodme
Entorno colaborativo, dinámico y con valores.
Salario: K.