DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta ocasión a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Murcia y Cantabria.
En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Funciones:
- Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social
- Asesoramiento individual en procesos formativos
- Impartición de cápsulas temáticas
- Animación de talleres de búsqueda de empleo y acompañamiento al uso de herramientas TIC
- Animación de dinámicas de grupo
- Contacto telefónico y convocatoria de las personas participantes al programa
- Mecanización de información a través de Microsoft Dynamics y de utilización de Excel
- Centro de trabajo: Badalona
- Tipo de contrato: Baja por Sustitución (2 meses aprox)
- Jornada: 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h
- Modalidad: mixta (presencial y teletrabajo)
- Incorporación: inmediata
- Retribución: 22.300 € brutos/anuales
REQUISITOS DEL PERFIL:
- Idiomas: catalán y castellanos nativos, inglés valorable.
- Estudios obligatorios: Grado en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología o similar.
- Estudios deseables:
- Coaching o gestión emocional.
- Conocimientos de programas de presentación como PowerPoint e infografías
- Experiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos:
- Proyectos de inserción laboral
- Colectivos en riesgo de exclusión social
- Atención a personas migradas y conocimiento en materia de Ley de Extranjería
- Actuaciones contra la violencia de género y /o Promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres
- Proyectos de lucha contra la discriminación de las personas del colectivo LGBTIQ+
- RR.HH y/o procesos de selección
- Prospección laboral
- Herramientas ofimáticas: manejo de paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint. xqbhyrx Gestión de redes sociales. Buen nivel de maquetación para realización de CVs.
- Competencias transversales:
- Motivación por el aprendizaje
- Predisposición para asumir nuevos desafíos
- Interés por los temas sociales y empatía para con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social
- Excelentes competencias de comunicación oral y escrita
- Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo
- Capacidad de planificación, anticipación, gestión y organización
- Rigor en la mecanización de la información
- Sentido de la responsabilidad y el compromiso
- Adaptabilidad y flexibilidad