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Técnico/a marketing

TN Spain
Asistente marketing
Publicada el 9 mayo
Descripción

Planificar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing digital con foco en la gestión de redes sociales, campañas pagadas, automatización de email marketing, manejo de CRM y análisis de KPIs. Su objetivo principal será impulsar la visibilidad de la marca, captar leads, fidelizar clientes y aumentar el retorno de la inversión publicitaria (ROAS).

Funciones Principales

Gestión de Redes Sociales

Administrar y calendarizar contenido en redes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).

Implementar estrategias de crecimiento orgánico y engagement.

Monitorear, responder y moderar comunidades.

Planificación y Ejecución de Estrategias Digitales

Desarrollar e implementar campañas alineadas con los objetivos de marketing.

Coordinar con equipos internos (diseño, contenido, ventas) y externos (freelancers, agencias).

Campañas Publicitarias (Paid Media)

Crear, lanzar y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, entre otros.

Segmentar audiencias y administrar presupuestos publicitarios.

Email Marketing y Automatización

Diseñar campañas de email marketing y flujos automatizados.

Segmentar listas y analizar métricas (apertura, clics, conversión).

Manejo de CRM

Gestionar la base de datos de clientes y leads.

Automatizar procesos de contacto, nutrición y seguimiento de prospectos.

Análisis de Métricas y KPIs

Medir y reportar resultados de campañas y acciones digitales.

Seguimiento de Tendencias

Mantenerse actualizado sobre novedades en marketing digital, algoritmos y herramientas.

Proponer acciones innovadoras basadas en benchmark y tendencias.

Requisitos del Perfil

Formación Académica:

Experiencia:

2 años en roles similares en marketing digital.

Experiencia comprobada en gestión de redes, campañas pagadas y CRM.

Conocimientos Técnicos SOLO VALORABLES

Herramientas de social media: Hootsuite, Meta Business Suite, etc.

CRM: HubSpot, Zoho, Salesforce o similares.

Competencias:

Pensamiento analítico y orientación a resultados.

Creatividad estratégica.

Proactividad, organización y autonomía.

Buenas habilidades de comunicación.

Formación continua para el desarrollo profesional.

Salario fijo competitivo

Herramientas de trabajo, teléfono móvil corporativo.

Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo dentro de grupo líder en le sector.

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