Descripción del trabajo
Ayudante de mantenimiento en restauración COSENTINO • Mojacar, Andalucía, España.
Responsabilidades
- Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y conservación de instalaciones hoteleras, comerciales y áreas residenciales.
- Atender y resolver incidencias técnicas en habitaciones, villas, apartamentos, zonas comunes, piscinas, instalaciones deportivas y comerciales del resort.
- Diagnosticar, reparar y hacer seguimiento de averías eléctricas, fontanería, climatización, equipos de bombeo, automatismos y otros sistemas técnicos.
- Actuar rápida y eficazmente en situaciones críticas (fugas, cortes de suministro, fallos eléctricos, riesgos de seguridad).
- Gestionar e implementar los planes de mantenimiento preventivo para HVAC, calderas, depuradoras, ascensores, sistemas de riego, iluminación, etc.
- Supervisar el funcionamiento de sistemas generales: climatización central, BMS, cuadros eléctricos, grupos de presión, plantas de tratamiento de agua, láminas de agua y piscinas.
- Comunicar proactivamente con recepción, housekeeping, F&B; y operaciones para minimizar el impacto de las intervenciones.
- Coordinación y supervisión de proveedores externos cuando intervienen en reparaciones o instalaciones.
- Reportar diariamente actividades, incidencias y estado de equipos.
- Garantizar que todas las intervenciones cumplan los estándares de calidad y procedimientos internos del resort.
Formación y requisitos técnicos
- Formación técnica en electricidad, mantenimiento, climatización, fontanería, electromecánica o campo relacionado.
- Curso de prevención y control de legionela (recomendable).
Experiencia profesional
- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de hoteles, resorts, complejos residenciales o servicios generales.
- Conocimientos sólidos de instalaciones eléctricas, climatización, tratamientos de agua y equipos de piscinas.
- Capacidad para trabajar con procedimientos, check‑lists y herramientas digitales de gestión de mantenimiento.
- Disponibilidad para turnos, guardias o emergencias según operación.
- Posesión de carné de conducir.
Declaración de igualdad de oportunidades
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un contexto laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
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