Se buscar responsable polivalente para gestionar el Depto de RRHH así cómo la comunicación externa y marketing de la compañía.
Se encargará de gestionar la comunicación interna y externa.
Entre las tareas propias de RRHH se encuentran:
- Asistencia, gestión y supervisión de calendario laboral, presencias y permisos del personal contratado.
- Interlocución con gestoría laboral externa.
- Coordinación con SPA para el cumplimiento de la normativa de LPRL.
- Selección de personal, altas, bajas y gestión de documentación.
- Establecimiento y gestión del protocolo de comunicación interna.
Entre las tareas propias de Marketing y comunicación externa:
- Gestión de RRSS.
- Coordinación con Dirección comercial para la confección y gestión de plan de comunicación.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Opción a contrato indefinido
Ubicación del trabajo: Empleo presencial