Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones.
Aldeas Infantiles SOS se encuentra en proceso de selección de un/a Psicólogo/a en Albacete para incorporarse en el Proyecto FAROS - prevención del riesgo de desamparo infantil- con el objetivo de evitar la institucionalización de niños, niñas y adolescentes en el sistema de protección la infancia.
Este Proyecto surge de la necesidad de fortalecer el apoyo familiar mediante intervenciones tempranas y coordinadas, para evitar que familias en situación de riesgo moderado o grave lleguen a situaciones de cronificación. La finalidad es preservar la unidad familiar (evitar la declaración de desamparo), mejorar la convivencia y fomentar la autonomía familiar a través de un modelo de intervención sostenible.
Este proyecto tiene una duración de 36 meses (2026-2028), superado este periodo, la persona seleccionada se incorporará a la bolsa de empleo de la entidad.
La intervención del equipo (compuesto por Psicólogo/a y Trabajador/a Social) se centrará en los siguientes aspectos:
* Optimizar el uso de los recursos locales existentes para este perfil de familias vulnerables. Identificar y atender situaciones de riesgo antes de que se agraven, proporcionando apoyo especializado.
* Promover redes de apoyo con los diferentes agentes sociales, entre pares y comunitarias, contribuyendo a la cohesión social y la creación de comunidades más resilientes.
* Acciones de formación y capacitación a las familias, a través de talleres, para que puedan desarrollar competencias y apropiarse de sus propias capacidades, facilitando así la permanencia de los NNA en el entorno familiar.
* Reducir las desigualdades, garantizando que los recursos y servicios (salud, educación, apoyo psicosocial, etc.) lleguen a aquellas familias con mayores necesidades.
* Integración de prácticas dentro de plataformas de gestión digital para reducir la necesidad de documentos impresos y facilitar el monitoreo de manera eficiente.
Se ofrece
Estabilidad competente
Salario 1955 euros brutos mensuales en 14 pagas (paga extra en junio y diciembre)