FUNCIONES PRINCIPALES:
* Responsable de atraer más y mejores alumnos de grado y máster en las áreas geográficas asignadas.
* Gestión de equipos: gestionar y apoyar a los delegados de las zonas asignadas, estableciendo objetivos, realizando seguimiento y proporcionando herramientas para mejorar su rendimiento.
* Colaborar en la planificación estratégica para establecer metas y objetivos de reclutamiento, desarrollando planes de promoción para atraer estudiantes nacionales e internacionales y asegurar un flujo constante de solicitudes de admisión. Calendarizar estos planes con los delegados respectivos.
* Brindar soporte a los delegados en la captación, seguimiento y fidelización de futuros alumnos, apoyando en actividades promocionales.
* Atención a familias y candidatos: garantizar un servicio excelente durante todo el proceso de admisión, respondiendo consultas, proporcionando información precisa y orientación personalizada. Atender visitas de familias y colegios de las zonas asignadas.
* Responsable del backoffice de las áreas de promoción asignadas.
* Seguimiento de solicitudes de información, admisión y matrícula de las zonas correspondientes.
* Analizar y reportar datos para evaluar la eficacia de las estrategias de admisión, generando informes periódicos con Salesforce y proponiendo mejoras.
* Impartir sesiones informativas y de orientación.
* Realizar visitas anuales a las áreas asignadas, tanto en España como fuera de ella.
REQUISITOS:
* Edad: preferiblemente entre 30 y 45 años.
* Educación: graduado universitario, preferiblemente exalumno de la Universidad de Navarra, en áreas como Economía, Derecho, Humanidades, Marketing, etc. Se valora un postgrado en Ventas o Dirección General.
* Experiencia profesional mínima de 5 años, preferiblemente en ventas y en procesos de admisión universitaria.
* Idioma: inglés nivel C1; otros idiomas valorados.
* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar aproximadamente 50 noches al año.
* Ubicación: Universidad de Navarra, Pamplona.
PERFIL:
* Orientación a resultados, con capacidad de trabajo por objetivos, adaptación, resiliencia y autonomía.
* Liderazgo y gestión de equipos, habilidades para asignar tareas, motivar, dar feedback y resolver problemas, con experiencia en trabajo remoto y en entornos culturales diversos.
* Conocimiento del espíritu y valores de la Universidad de Navarra.
* Imagen profesional y cuidada.
* Responsable, madura, con habilidades de comunicación, dinamismo, iniciativa y autonomía.
* Capacidad de aprendizaje, manejo de CRM y conocimiento del proceso de admisión.
* Excelente relación interpersonal, con habilidades de confianza y espíritu de servicio.
* Habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad de escucha activa.
* Autonomía en aprendizaje y actualización, con buen conocimiento de la oferta académica y procesos de admisión.
* Habilidades de venta y promoción consultiva.
* Organización, planificación y gestión de múltiples tareas con cumplimiento de plazos.
* Pensamiento analítico para interpretar datos y detectar tendencias.
* Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios y nuevas circunstancias.
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