Digital Marketing Manager
Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Marketing Digital para incorporarse a una compañía industrial-tecnológica con producto propio, en plena fase de crecimiento y expansión internacional.
Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el negocio, que reportará a Dirección Comercial y tendrá como misión liderar el marketing de la compañía para escalar ventas y consolidar el posicionamiento de marca.
Responsabilidades principales:
* Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital orientada a crecimiento y escalabilidad.
* Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar el cumplimiento de objetivos.
* Liderar el marketing operativo: campañas, optimización web, branding, email marketing, contenidos y participación en ferias y eventos. Dirigir y motivar al equipo de marketing.
* Definir KPIs, hacer seguimiento de resultados y analizar el ROI de las acciones. Impulsar la automatización de los procesos de marketing.
* Gestionar y optimizar estrategias de SEO y SEM (Google Ads).
* Analizar competencia y tendencias de mercado para ajustar el posicionamiento de valor. Seleccionar y coordinar proveedores y herramientas del departamento.
* Representar a la compañía (ámbito nacional e internacional, Optimizar el funnel de ventas y colaborar en la estandarización de procesos comerciales para mejorar conversión y experiencia de cliente.
Perfil buscado:
* Muy valorable entorno B2B, inbound marketing y gestión de equipos.
* Formación en Marketing Digital o similar (imprescindible).
* Grado/Licenciatura o Postgrado en Marketing (valorable).
* Experiencia en lanzamiento de nuevos productos y apertura de mercados.
* Conocimientos de SEO / SEM, Google Ads y Google Analytics (certificaciones valorables), LinkedIn y redes profesionales, herramientas de automatización de marketing.
* Inglés profesional (imprescindible), Catalán y Castellano (deseables).
* Mentalidad estratégica y orientación a resultados.
* Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
* Excelentes habilidades de comunicación.
¿Qué se ofrece?
* Rol estratégico con alta visibilidad interna.Incentivos ligados a resultados.
* Jornada con viernes por la tarde libre y horario reducido en verano (julio y agosto).
* Plan de formación inicial.
* Excelente ambiente de trabajo, cultura saludable y orientada a las personas.
* Empresa innovadora, en crecimiento y con proyección internacional.