PERCENTIL
Ayúdanos a transformar la forma en la que compramos y vendemos ropa de segunda mano. PERCENTIL fue una de las primeras empresas de recommerce en Europa: un modelo que profesionaliza la compra y venta online de moda casi nueva mediante procesos propios, control de calidad y tecnología.
Operamos desde hace más de 10 años en España, Francia, Alemania e Italia, y ahora, como parte de MySize Inc. (Nasdaq), estamos entrando en una etapa más tecnológica: integraciones directas con marcas, automatización, nuevos canales de captación y mejora continua del rendimiento de la plataforma.
PERCENTIL es un buen sitio para construir algo con impacto real: hacer la moda más eficiente, accesible y sostenible. Únete a un proyecto con tracción, con visión internacional y con mucho por crear.
Naiz Fit
PERCENTIL forma parte del grupo MySize Inc., igual que Naiz Fit, la unidad tecnológica del grupo. Naiz Fit es una empresa de software especializada en tecnología para moda y e-commerce, responsable de construir soluciones que ya utilizan más de 60 marcas en Europa.
Dentro del grupo, Naiz Fit es quien concentra la experiencia técnica, las metodologías de ingeniería y los estándares de calidad. Por eso todas las contrataciones relacionadas con desarrollo y tecnología se canalizan desde ahí.
Aunque tu trabajo será 100% operativo dentro de PERCENTIL y tu día a día transcurrirá con nuestro equipo (Lourdes, Javi, César...), formarás parte del equipo Naiz Fit para garantizar:
mejores procesos de selección y onboarding técnico
un marco sólido de desarrollo profesional a largo plazo
el acompañamiento técnico de Aritz, CTO de Naiz Fit.
En la práctica, trabajarás como parte del equipo de PERCENTIL desde el primer día, con foco total en nuestro producto, nuestro roadmap y nuestros objetivos de negocio —simplemente tendrás detrás la estructura y el soporte técnico de Naiz Fit, que es quien centraliza la tecnología del grupo.
¿Qué harás?
En este rol serás la persona responsable técnica principal dentro de PERCENTIL, liderando el desarrollo de nuevas funcionalidades, la evolución del backend y la estabilidad del e-commerce. Algunas de tus responsabilidades:
Liderar el desarrollo del backend y de los sistemas críticos que sostienen nuestro e-commerce.
Mejorar el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la eficiencia del sistema.
Diseñar y ejecutar las mejoras clave de nuestro roadmap 2026: Verifactu, automación de facturas, integración con Quantil, feeds a marketplaces, optimización de Core Web Vitals, pricing dinámico, app híbrida, etc.
Trabajar mano a mano con Lourdes (CEO) para priorizar el backlog y asegurar entregas rápidas y de calidad.
Coordinarte con Aritz (CTO de Naiz Fit) para validar decisiones técnicas, dependencias y arquitectura cuando sea necesario.
Coordinar y guiar a Javi y César en el día a día, aportando visión senior, eliminando bloqueos y asegurando buenas prácticas.
En resumen: este rol es la pieza clave para que PERCENTIL llegue al siguiente nivel y multiplique su crecimiento.
¿Qué retos tendrás?
Serás el líder de desarrollo de los proyectos para PERCENTIL
Subir al siguiente nivel en el desarrollo de los sistemas de backend.
Mantenimiento y desarrollo de la plataforma de e-commerce y mejora de todos los procesos y herramientas de uso interno.
Ayudarnos en nuestra expansión internacional.
Y, todo esto, tocando diferentes stacks. Por esto, ponemos mucho el foco en que las personas del equipo tengan muy buenas bases a nivel de fundamentos y capacidad de adaptación a diferentes tecnologías. Necesitamos que entiendas la tecnología como un medio (no como un fin) y que tengas un conocimiento global de la misma.
Si te va la marcha y el aprendizaje, este es tu sitio.
No es necesario que controles todas las tecnologías con las que trabajamos, pero sí nos centraremos en tu versatilidad y experiencia previa a la hora de buscar soluciones. Buscamos un perfil con muchas muescas en su empuñadura.
En 1 mes
¡Te recibiremos con los brazos abiertos!! Tu foco será entender, ordenar y desbloquear :
Conocerás en detalle la plataforma de PERCENTIL: arquitectura, base de datos, repos, procesos y herramientas.
Trabajarás junto a Lourdes para entender el backlog, los objetivos del semestre y las urgencias.
Tendrás un onboarding técnico con Aritz para entender decisiones de stack del grupo.
Identificarás la deuda técnica crítica y los puntos de fragilidad del sistema actual.
Empezarás a asumir pequeñas tareas y correcciones para familiarizarte con el entorno.
En 3 meses
Conoces nuestras arquitecturas como la palma de tu mano y te habrás adaptado a nuestra metodología de trabajo.
Aquí ya estarás liderando entregas reales y tomando decisiones técnicas relevantes :
Serás el referente técnico del equipo (Javi + César) y la persona a la que acuden cuando hay bloqueos.
Empezarás a proponer mejoras de arquitectura y optimizaciones del backend.
Serás capaz de diagnosticar problemas complejos sin apoyo externo.
Estarás coordinando el roadmap de la mano de Lourdes con altísima velocidad.
En 6 meses
¡Te sentirás como pez en el agua!
Dominarás todo el backend de PERCENTIL y te moverás con fluidez por su arquitectura.
Habrás liderado entregas críticas del roadmap.
Serás capaz de anticipar problemas antes de que aparezcan.
Tendrás propuestas claras para profesionalizar aún más la plataforma.
Podrás asumir decisiones técnicas estratégicas junto con Lourdes y Aritz.
Habrás definido procesos para mejorar velocidad, escalabilidad y calidad del software.
Tus responsabilidades
Contribuir al análisis de requisitos, modelado de datos, diagnosticar problemas complejos, diseñar y contribuir en las decisiones de arquitectura.
Hacer nuevos evolutivos y mantenimiento de los productos ya desarrollados.
Entregar arquitecturas y código de alta calidad asegurando su escalabilidad.
Jugar en equipo, siempre en equipo.
Participar activamente en la evolución de la plataforma, tanto a bajo como a alto nivel.
¿Cómo lo harás?
Trabajarás directamente dentro del equipo de PERCENTIL, formando parte de nuestras weeklys de los lunes junto a Lourdes (CEO), Javi (Jr. Developer), César (FrontEnd developer) y Aritz (CTO en Naiz Fit). En el día a día, definiréis cómo se ejecuta cada proyecto y cómo se ordena el backlog operativo.
En cuanto a las tripas técnicas, tendrás que pelearte en el día a día con:
PHP, stack principal de PERCENTIL.
MySQL.
GitLab como control de versiones.
PERCENTIL tienen una cultura muy dinámica y de entrega continua, donde buscamos la iniciativa con responsabilidad.
Como metodología agile, nos basamos en sprints cada 7 días, aunque somos un equipo pequeño y nos adaptamos según las necesidades.
Dicho esto, la comunicación es continua para iterar de manera rápida como equipo.
¿Cuándo trabajarás?
Tenemos una cultura basada en la auto-responsabilidad y la flexibilidad, aquí nadie calienta la silla. El horario es 100% flexible, aunque de manera natural solemos coincidir en los mismos tramos.
Como manda el sentido común, habrá weeklies y reuniones a las que tendrás que asistir pero más allá de eso, ¡feel free!
Jornada Completa
Vacaciones 23 DÍAS LABORALES
Jornada Laboral 8 HORAS, horario flexible.
¿Dónde trabajarás?
Híbrido 2 TELETRABAJO ; 3 OFICINA
Este rol es híbrido, para poder compaginar una buena cohesión del equipo y la flexibilidad del teletrabajo.
3 días de oficina a la semana : lunes, miércoles y jueves, en nuestras oficinas de PERCENTIL (aquí).
2 días de teletrabajo .
Si vives en Madrid y quieres venir más días, serás siempre bienvenido, pero no es un requisito obligatorio. Lo que tú decidas =)
¿Con quién trabajarás?
En total, son 4 personas. Dentro del equipo de tecnología de PERCENTIL, compartirás tu día a día con:
Lourdes, la CEO y Fundadora de PERCENTIL. Su corazón y fuente insaciable de conocimiento.
Javier, el Jr. Developer. Sin miedo a meterse manos a la obra con el reto que sea y ganas infinitas de aprender.
César, el Front-End developer. El mago detrás del front-end de PERCENTIL.
Aritz, el CTO de Naiz Fit : ha estado codo con codo con Lourdes entiende las tripas de PERCENTIL y podrá acompañarte en la formación y toma de decisiones.
¿Qué pedimos?
Seguro que a estas alturas te mueres por saber qué te vamos a pedir y si habrá match o no con tus skills. Somos bastante flexibles en cuanto stack y nos enfocamos en encontrar una persona que tenga conocimientos sólidos, una visión global de la tecnología y muchas ganas.
Eres la persona si:
Tienes sólidas bases en desarrollo ágil, ingeniería y arquitectura de software y no te da miedo afrontar diferentes tecnologías, principalmente PHP.
Independientemente de si tienes 5, 6 o 7 años de experiencia, seas resolutivo/a, tengas capacidad de buscar soluciones a los problemas que vayan surgiendo con autonomía y disfrutes aprendiendo.
Te preocupas por hacer código de calidad y tienes muy arraigadas las buenas prácticas.
Te has peleado tanto con BBDD relacionales como no relacionales.
Eres una persona proactiva y con un mindset de mejora continua.
Tienes una fuerte capacidad de comunicación tanto síncrona como asíncrona.
Aunque no seas Shakespeare, necesitamos que sepas desenvolverte más o menos en inglés para usarlo con algún partner o con alguna marca con la que colaboremos a la hora de plantear, por ejemplo, una integración.
Tecnologías
Buscamos profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.
Estaría bien
PHP: Intermedio
JavaScrip: Intermedio
Suma puntos
MySQL: Intermedio
Otras habilidades
Innegociable
Adaptabilidad al cambio
Capacidad de autogestión e iniciativa
Orientación a resultados
Visión crítica y analítica
Trabajo en equipo y comunicación
Suma puntos
Liderazgo
Visión estratégica
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de 45.000,00€ al año
Beneficios
Ayuda al desarrollo profesional
Eventos de la empresa
Flexibilidad horaria
Preguntas para la solicitud
¿Vives en Madrid?
Experiencia
Desarrollo de Back-End: 5años (Obligatorio)
Idioma
Inglés (Obligatorio)
Ubicación del trabajo
Teletrabajo híbrido en 28906 Getafe, Madrid provincia
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