Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
BIG GROUP .
Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del
holding, actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza.
Tu misión principal
Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio.
¿Cuáles serán tus responsabilidades clave?
Arquitectura legal:
Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales,
compliance, etc.) desde para el
holding
y sus empresas.
Asesoramiento comercial:
Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores,
partners
estratégicos y acuerdos con alumnos.
Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del
holding ) y
compliance
Propiedad intelectual y digital (Especialidad):
Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor).
Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos.
Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales.
Gestión de riesgos:
Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas.
¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal)
Experiencia fundamental:
Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal.
Experiencia en sector (Ideal):
Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de
ed-tech, medios de comunicación o escuelas de negocios.
Visión de negocio:
Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal.
Habilidades de comunicación:
Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos.
Formación:
Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
Colegiatura.
Idiomas:
Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual).
¿Qué ofrecemos a cambio?
La oportunidad única de
crear y liderar
la función legal de un
holding
en plena expansión.
Un rol
con impacto directo en la estrategia de la compañía.
Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios).
Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo.
Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona).
Contrato indefinido.
Seguro de salud (Sanitas).
Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee).
23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. xohynlm
Buen ambiente de trabajo.