P Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad. /p pb El reto /b /pp Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad. /p pb Responsabilidades /b /pulli Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos). /lili Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos. /lili Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables. /lili Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares. /lili Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente. /lili Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación). /lili Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas). /lili Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad. /lili Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda. /li /ul pb Requisitos (imprescindibles) /b /pulli Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios). /lili Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado. /lili Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado). /lili Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua. /lili Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio. /li /ul pb Se valorará /b /pulli Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code. /lili Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección). /lili Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido). /li /ul pb Qué ofrecemos /b /pulli Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio. /lili Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto. /lili Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados. /lili Condiciones competitivas según experiencia. /li /ul