En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como competente y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.
¿Por qué DomusVi?
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.
Nuestros valores nos definen:
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El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
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Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
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Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
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Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
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Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.
¿Qué harás como becario/a?:
- Soporte en la gestión de SISTEMA RED (altas, bajas, modificaciones, FDI, etc)
- Soporte en el registro de contrat@ y registro de AT en delt@
- Soporte al departamento en ejecución y revisión de cálculos de nómina, prestaciones y regularizaciones de IRPF
- Colaborar en la presentación y revisión de Impuestos
- Elaboración de encuestas del INE
- Gestión de embargos en la app y con los diferentes organismos
- Apoyo al departamento de gestión de personal en materia de administración de personal formulada por parte de los centros.
- Colaborar en ejecución de proyectos.
Ofrecemos:
- Beca remunerada
- Duración de 12 meses
- Jornada completa
- Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a
- Modalidad híbrida de trabajo en nuestras oficinas ubicadas en Vigo
- Formación continua en las áreas de Gestión de Personal de la compañía
- Estudiante de último curso o Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
- Estudiante o haber obtenido la titulación universitaria como máximo en los últimos 3 años.
- Dominio de las herramientas Microsoft Office
- Valorable máster o formación complementaria en Recursos Humanos
- Valorable experiencia en prácticas curriculares o extracurriculares
- Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.