Si como
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Técnica/o de Animación Sociocultural
buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades
Tus
responsabilidades
estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar.
Requisitos Mínimos
Disponer de FP de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC). Se valorará Diplomatura en Educación Social y/o monitor de ocio y tiempo libre.
Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
Permiso de trabajo en vigor.
Qué Ofrecemos
Contrato indefinido.
Media jornada en turno de tarde.
Centro ubicado en Getafe.
Salario según convenio.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir sea inolvidable.
Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la familia Amavir! xpzdshu
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
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