Buscamos una persona que nos ayude a escalar nuestra organización de desarrollo, reforzando la gestión de personas, el acompañamiento a los técnicos y la efectividad de los equipos.
Es un rol clave para actuar como nexo entre dirección de operaciones y los equipos, impulsando una cultura de feedback, seguimiento cercano, desarrollo profesional y mejora continua en un entorno de desarrollo software en crecimiento.
¿Qué harás?
* Realizar seguimiento periódico de personas y equipos.
* Impulsar una cultura de feedback útil, claro y accionable.
* Detectar de forma temprana riesgos de desempeño, desalineación, conflicto o desgaste.
* Colaborar en evaluaciones, desarrollo, promociones y planes de crecimiento.
* Mejorar onboarding, integración y seguimiento de nuevas incorporaciones.
* Identificar oportunidades de mejora organizativa y ayudar a convertirlas en acciones concretas.
* Facilitar conversaciones complejas y dinámicas de mejora cuando sea necesario.
¿Qué buscamos?
* Experiencia en gestión de personas, equipos o coordinación de responsables técnicos.
* Soltura en 1:1, feedback, desempeño y conversaciones difíciles.
* Conocimiento práctico de dinámicas de equipo, mejora continua y entornos ágiles de desarrollo software.
* Capacidad para detectar bloqueos organizativos y mejorar el funcionamiento de los equipos.
* Buena comunicación, influencia, proactividad y orientación a resultados.
* Alineamiento con nuestros pilares (excelencia técnica, compromiso, trabajo en equipo y factor humano)
Valorable
* Experiencia como Scrum Master, Agile Coach o en roles de facilitación y mejora de equipos, así como experiencia en empresas tecnológicas en crecimiento.
* Buscamos una persona con cercanía y exigencia, capaz de generar confianza, dar feedback honesto y constructivo, e impulsar mejoras reales en la organización.
Qué ofrecemos
* Un rol con impacto directo en la evolución del área de desarrollo.
* Participación activa en una etapa de crecimiento y consolidación organizativa.
* Entorno técnico y de negocio donde la gestión de personas y la efectividad organizativa se consideran una palanca estratégica.
* Desarrollo profesional en una posición con recorrido y visibilidad.
Qué ofrecemos
* 100% remoto desde España
* Jornada intensiva en verano y viernes
* Contrato indefinido
* Plan de carrera
* Proyectos internacionales
* Plan de retribución flexible
* Plataformas de formación, clases de idiomas y certificados
* Primer vendor OSS europeo certificado Gold en Open APIs de TM Forum
Sobre Alvatross
En Alvatross desarrollamos soluciones tecnológicas para el sector telecomunicaciones, participando en proyectos internacionales y trabajando con arquitecturas modernas basadas en estándares como Open Digital Architecture de TM Forum .
Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la flexibilidad, ofreciendo un entorno donde las personas puedan crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos de alto impacto.
En Alvatross, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.