Resumen del perfil solicitado Buscamos un
Analista Técnico
para participar en un proyecto de
mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java, trabajando con tecnologías como
Spring Boot, API REST, Angular, Oracle, integración de servicios, SVN y Jenkins. Detalle del perfil solicitado El Analista Técnico será responsable de colaborar en el diseño y evolución de aplicaciones web Java, asegurando la calidad y continuidad del servicio. Entre sus funciones principales se incluyen: Participar en el
diseño de procesos, componentes, recursos externos, interfaces, clases y modelo de datos
de la aplicación. Colaborar en la
integración con otras aplicaciones interrelacionadas. Apoyar en la
migración y carga inicial de datos
desde sistemas de información preexistentes. Contribuir en el
mantenimiento correctivo y evolutivo
de las soluciones existentes. Requisitos técnicos Java / Spring Boot : nivel avanzado, con 4-5 años de experiencia. Servicios Web (API REST) : nivel avanzado, con 4-5 años de experiencia. Soluciones Web / Angular : nivel avanzado, con 4-5 años de experiencia. Java / Oracle : nivel avanzado, con 4-5 años de experiencia. Experiencia en
integración de servicios. Conocimiento de herramientas de control de versiones ( SVN ) y de integración continua ( Jenkins ). Competencias personales Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo en equipo y comunicación efectiva con analistas funcionales y otros perfiles técnicos. Orientación a la calidad y mejora continua. Proactividad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Ubicación 100% remoto Lo que ofrecemos Participación en un proyecto sólido y de largo recorrido. Entorno tecnológico avanzado con metodologías ágiles. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Contrato competitivo acorde a la experiencia aportada.
Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.