Abrimos un nuevo proceso de selección donde queremos incorporar a nuestro equipo Corporativo un Abogado/Abogada con especialización en derecho mercantil y societario, cuyo reporte será la Dirección Legal de Cerealto.
La misión de este puesto es garantizar el cumplimiento de la Legalidad por parte del Grupo, velando por la excelencia de los procesos y los datos.
Funciones principales:
1. Gestionar todo el tráfico jurídico del Grupo, siendo intermediario de la relación entre el Grupo y sus asesores legales externos en las diferentes jurisdicciones, así como garante de la legalidad de las operaciones en el Grupo.
2. Estudiar y resolver los problemas legales relacionados con el Grupo, sus contratos, convenios y aplicaciones normativas.
3. Emitir informes sobre las distintas áreas de la organización y asesorarlas en temas de su competencia.
4. Garantizar la adecuada custodia de la documentación del Grupo, velando por la existencia de un registro centralizado fiable.
5. Coordinación con las notarías y registros y seguimiento de procedimientos en curso.
6. Homogeneización, ordenación y sistematización de los contratos entre todas las empresas del Grupo (contratos de servicios, financiación, alquiler…)
7. Asesorar en la constitución, gestión y disolución de toda sociedad mercantil o civil, y al igual, en la elaboración de actas de asambleas y juntas.
8. Negociar y participar en la redacción de contratos.
9. Informar de forma regular al Grupo sobre cualquier cambio normativo que le afecte y definir la estrategia de adaptación a ese cambio.
Perfil del candidato/candidata:
Formación deseable: Grado o licenciatura en derecho, derecho y administración y dirección de empresas.
Conocimientos requeridos: Derecho mercantil y Derecho societario.
Experiencia previa de 2-3 años en funciones similares a las descritas.
Inglés nivel alto: C1.
Habilidades requeridas:
Capacidad de síntesis
Capacidad analítica y de organización
Capacidad de interlocución
Qué ofrecemos:
* La oportunidad de formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la alimentación.
* Un salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto más un variable vinculado a objetivos.
* Además, disponemos de un programa de beneficios como propuesta de valor donde incluimos:
o Viernes tarde libre.
o Horario de verano 2,5 meses.
o 25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.
o Plan de retribución flexible ( seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte).
o Posibilidad de acogerse a la política de teletrabajo.
o Ayudas escolares.
o Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc. por ser trabajador de Cerealto.
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