Somos HOYA LENS IBERIA, filial española-portuguesa de HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida.
Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos.
Serás quien planifique, coordine, supervise y desarrolle los sistemas corporativos de la Compañía (VO, Homer) además de las aplicaciones específicas de los departamentos, según necesidades, y asegurando el correcto funcionamiento adecuado a cada puesto, y los soportes derivados del mismo. En definitiva, serás el responsable de los sistemas corporativos.
Responsabilidades
* Programar y desarrollar los sistemas de la Compañía, proponiendo las mejores utilidades en cada caso.
* Realizar los training del sistema HIS, actualizaciones y mantenimiento, así como de HOMER.
* Realizar los apoyos en caso de necesidad a los usuarios con aplicaciones de uso cotidiano.
* Gestionar todo lo que tiene que ver con los sistemas corporativos de la Compañía, como conjunto de desarrollos que garanticen información rápida, solvente y valiosa para la toma de decisiones que permita automatizar procesos.
Requisitos
* Titulación universitaria de Ingeniería, análisis de datos o similar.
* Dominio de gestión de bases de datos, querys, proceso de texto y programación en Python, Visual y JavaScript.
* Nivel de Inglés C1-C2, hablado y escrito.
* Conocimientos en PowerBI, Azure, HyperV.
* Programación en diversos lenguajes: Visual Basic, SQL, JAVA….
* Otros idiomas: Portugués.
* Experiencia en puestos similares (IT operativo y estratégico) con trato con los distintos departamentos en producción.
* Experiencia en control de procesos/calidad en entornos productivos.
* Valorable conocimientos en sector óptico/producto.
En HOYA apostamos por el talento y capital humano. Si te interesa un nuevo proyecto y consideras que eres el perfil ¡hablamos!
Ofrecemos una contratación indefinida y un salario con proyección, seguro de salud gratuito, plan de retribución flexible y otros beneficios incluidos.
En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas.
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