DESCRIPCIÓN EMPRESA
Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
MISIÓN DEL PUESTO
En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid.
FUNCIONES
Sus principales funciones son:
- Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves.
- Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación.
- Control del coste y creación de controles mitigantes.
- Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios.
- Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión.
- Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida.
- Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto.
- Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos.
- Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo.
- Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora.
- Análisis de rentabilidades por línea de negocio.
- Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo.
- Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio.
- Análisis de procesos y propuestas de mejora.
- Presentación y realización de proyectos de inversión.
- Búsqueda de oportunidades de negocio interno.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización.
- Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four).
- Conocimientos avanzados de Excel.
- Inglés avanzado.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
- Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar.
- Competente capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.