Responsable de RRHH Generalista
Buscamos un/a Responsable de RRHH Generalista con experiencia en puestos de responsabilidad.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Responsabilidades:
- Rol principal liderando la gestión integral de personas: relaciones laborales, talento y estrategia de RRHH, alineada con negocio.
Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
- Experiencia en puestos de responsabilidad.
- Liderazgo, visión estratégica y capacidad de impacto real.
¿Te interesa o conoces a alguien? ¡Hablemos!
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