ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID!
¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Naval, en nuestras instalaciones de Torrejón .
¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento?
En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. &##128640;
¿Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional.
✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad.
✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección.
✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera.
✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia.
✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España.
✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una Ingeniero/a en Telecomunicaciones, Electrónico, Industrial o similar, para trabajar como Arquitecto/a de SW Cloud en modalidad hibrida del 60% para nuestros proyectos de sistema Navales
Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios.
&##Experiencia con herramientas MBSE (SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect).
&##Conocimiento de Sistemas de Defensa, Mando y Control.
&##Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE15288)
&##Conocimiento de middleware, APIs y microservicios.
&##Experiencia (+ 4 años) en puesto similar.
&##Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos.
¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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