P En INVABPO, compañía especializada en externalización de procesos y servicios de gestión con presencia nacional, buscamos incorporar un/a b Técnico senior de Selección y Desarrollo Profesional /b que cuente con 2/4 años de experiencia para reforzar su estructura de Recursos Humanos y acompañar el crecimiento del negocio. /pp La posición estará ubicada en b Girona /b y dependerá funcionalmente del área de Recursos Humanos del grupo, trabajando de forma coordinada con dirección y responsables operativos. /p p b Descripción del puesto /b /pp Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de atracción, selección, desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización, así como desarrollar e implantar procedimientos que aseguren la eficiencia, homogeneidad y escalabilidad de los procesos de personas, contribuyendo activamente a la profesionalización y consolidación del negocio. /p p b Funciones principales /b /pulli Definir e implementar la estrategia de selección a nivel nacional /lili Liderar procesos de atracción y captación de talento en perfiles técnicos, operativos y de gestión /lili Diseñar, desarrollar e implantar procedimientos y políticas del área de selección y desarrollo /lili Estandarizar procesos de selección, onboarding, evaluación y desarrollo profesional /lili Diseñar e impulsar el modelo de desarrollo profesional y planes de carrera /lili Colaborar con managers en la detección, evaluación y desarrollo del talento interno /lili Participar en proyectos de cultura, engagement y experiencia del empleado /lili Definir e implantar métricas de selección, desempeño y desarrollo /lili Coordinarse con el área corporativa de RRHH para asegurar alineamiento estratégico /li /ul p b¿Qué buscamos? /b /pulli Experiencia en selección y desarrollo de talento en entornos corporativos o de servicios profesionales /lili Experiencia liderando procesos completos de selección /lili Experiencia en diseño de planes de desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento /lili Alta capacidad de interlocución con negocio /lili Perfil estructurado, con visión organizativa y orientación a mejora continua /li /ul