Ideas Medioambientales es una consultoría ambiental, con 25 años de experiencia que trabaja en la evalución del impacto ambiental, la biodiversidad y el control arqueológico para toda España.
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
Buscamos ocho personas con ganas e ilusión por aportar su granito de arena al medio ambiente en la zona de Villamayor de Santiago-Cuenca.
Funciones:
* Vigilancia de fauna, especialmente avifauna y quirópteros
* Observación y registro sistemático de aves en el entorno del parque.
* Identificación de especies, especialmente las protegidas o en peligro.
* Detección de comportamientos de riesgo o colisión con aerogeneradores
* Aplicación de protocolos para la parada de aerogeneradores
* Recogida y análisis de datos ambientales, uso de plantillas de campo para el registro de datos, análisis preliminar para identificar patrones de riesgo o impacto...
* Elaboración de partes técnicos y partes diarios, redacción de informes de seguimiento y vigilancia, apoyo en la redacción de informes mensuales o de cumplimiento ambiental, comunicación de incidencias o hallazgos relevantes.
* Cumplimiento de normativa ambiental y de prevención de riesgos
Requisitos:
* Grado en Biología, Ciencias ambientales, Ingenieria Forestal o FP
* PRL para visitas a campo: curso de técnico de campo de dos horas (obligatorio) y curso de cincuenta horas de PRL según requerimientos de algunos clientes. Aconsejable formación. xhfqzwm Aptitud Medica (como requerimiento para acceso a obra)
* Manejo Office
* Ornitología
* Carné de conducir
Se valorará positivamente:
* Manejo de herramientas de Sistemas de Información Geográfica (SIG): mapeo y seguimiento de localizaciones de avistamientos y zonas críticas, edición y análisis de capas ambientales, elaboración de mapas e informes técnicos...
Nota:
Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, Ideas evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su género.
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