Experteer Overview
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
En este puesto, gestionas el talento dentro de nuestro Hub, impulsando atracción, desarrollo y retención junto a HR y líderes locales. Identificas necesidades de competencias digitales y coordinas programas formativos para mejorar el ciclo de vida del empleado. Actúas como puente entre GDS, HR local y GHR, asegurando proyectos locales a tiempo y alineados con objetivos de la organización. Contribuyes a un entorno de aprendizaje y bienestar mediante iniciativas prácticas y colaborativas.
Compensaciones / Beneficios
• Supervisar el ciclo de vida del empleado y coordinar estrategias de atracción y retención de talento
• Mantener la arquitectura de puestos y identificar necesidades de competencias digitales
• Coordinar la ejecución de programas formativos, talleres y ponencias
• Analizar encuestas de empleados para implementar planes de mejora (eventos, bienestar)
• Actuar como enlace de comunicación entre GDS, HR local y GHR
• Coordinar proyectos locales asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma
Responsabilidades
• Formación en Ingeniería, Administración de empresas, Recursos Humanos o similar
• Experiencia en la gestión del ciclo de vida xpzdshu del empleado
• Experiencia en planes de aprendizaje y desarrollo profesional
• Experiencia coordinando proyectos
• Conocimientos de metodologías ágiles
• Inglés avanzado
Requisitos principales
• Flexibilidad horaria y teletrabajo (híbrido)
• Comida subvencionada
• Acceso a formación online (idiomas incluido)
• Descuentos en electrodomésticos del grupo
• Autobús de empresa