Oem sales manager – entorno industrial (lérida) - talent_brand

Desde Talent Brand seleccionamos a un/a OEM Sales Manager para incorporarse a un grupo industrial con sede en Vallès Occidental, especializado en soluciones de cableado y componentes electrónicos para el sector automoción con presencia nacional e internacional.

La persona seleccionada formará parte del comité de dirección y reportará directamente a Dirección General.

• Desarrollo y fidelización de clientes OEM y Tier1.
• Captación de nuevas oportunidades de negocio OE.
• Gestión integral de ofertas y proyectos: análisis técnico-comercial, estrategia, negociación y cierre.
• Coordinación transversal con ingeniería y dirección de proyectos.
• Participación en auditorías, visitas técnicas y ferias internacionales.
• Seguimiento de KPIs comerciales y estrategia de crecimiento.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales.
• Imprescindible experiencia en negocio OE y gestión de clientes OEM/Tier1 nacional e internacional.
• Valorable experiencia en cableado, componentes eléctricos o producto electrónico.
• Inglés alto para negociación internacional.
• Francés valorable.
• Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a negocio.
• Disponibilidad para viajar.
• Residencia en Vallès Occidental/Oriental o alrededores.
• Vehículo propio imprescindible.

• Posición estratégica con participación en comité de dirección.
• Proyecto fiable en empresa industrial internacionalizada.
• Salario fijo entre 65.000€ y 70.000€ + variable (25% sba).
• Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad en la entrada y la salida. Viernes intensivo de 7h a 15h.
• 1 día de teletrabajo semanal.
• Horario intensivo de verano de 7h a 15h.

Si tienes experiencia en entornos OEM y buscas un reto con impacto real asumiendo una posición estratégica dentro de la compañía, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.