¡Tu próximo gran proyecto profesional puede empezar en la isla!
Desde Somos Design, especialistas en proyectos de facility services y talento para el sector hotelero, estamos acompañando la apertura de un exclusivo hotel 5★ en Menorca.
Buscamos incorporar un/a Night Auditor que quiera formar parte de este proyecto desde sus inicios y asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche.
Misión del puesto
Asegurar el correcto cierre operativo y contable del día del hotel, combinando tareas de recepción, control administrativo y atención al cliente, garantizando en todo momento los estándares de calidad y servicio del establecimiento.
Responsabilidades principales
- Realizar el cierre contable diario y auditoría de ingresos.
- Cuadrar cajas, facturación y cargos del día.
- Elaborar reportes diarios de ocupación y producción.
- Gestionar check-in y check-out nocturno.
- Atender solicitudes o incidencias de huéspedes durante la noche.
- Supervisar el correcto funcionamiento del hotel en turno nocturno.
- Coordinación con los distintos departamentos.
- Ser embajador/a de la marca, tanto para cliente alojado como externo.
REQUISITOS
- Experiencia mínima de 3–5 años en recepción y/o auditoria noctruna en hoteles 5★.
- Conocimientos de facturación y gestión hotelera.
- Manejo de PMS hotelero - Valorable ULYSES
- Nivel alto de español e inglés (otros idiomas muy valorables).
- Disponibilidad para residir en Menorca durante la temporada / proyecto.
QUÉ OFRECEMOS
- Participar en la apertura de un hotel 5★ en Menorca.
- Contrato fijo-discontinuo.
- Proyecto profesional desde sus inicios.
- Alojamiento o ayuda a la vivienda en caso que te desplaces a Menorca.
- Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo.
- Salario por convenio.
Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en nuestros procesos de selección, evaluando todas las candidaturas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, edad, religión o cualquier otra condición personal o social, conforme a la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.