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Monitor/a extraescolares de nuevas tecnologías (la coruña)

A Coruña
Playcodeacademy
Monitor
Publicada el 7 noviembre
Descripción

¡Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la educación! Estamos buscando monitores/as para impartir actividades extraescolares en nuevas tecnologías dirigidas a niños en diferentes centros educativos. Si tienes formación en educación, ingenierías, matemáticas, física o áreas afines y te apasiona trabajar con niños, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos del puesto

- Formación en educación, ingenierías, matemáticas, física u otras áreas relacionadas.
- No se requiere experiencia previa en docencia, ya que la empresa proporciona formación específica a los monitores.
- Se valorará experiencia en el cuidado y monitoreo de menores, como clases particulares, monitor de tiempo libre, etc.
- Habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva con niños.
- Entusiasmo por la enseñanza y las nuevas tecnología

Otros datos del puesto

Responsabilidades:

- Impartir en centros educativos contratados los contenidos de las actividades extraescolares facilitados por la empresa.
- Seguir el temario programado paso a paso, utilizando los ejercicios resueltos y ejemplos proporcionados.
- Adaptar la enseñanza a las necesidades de los estudiantes y fomentar un ambiente de aprendizaje positivo.
- Colaborar con el equipo de la empresa para mejorar continuamente el contenido y la experiencia de aprendizaje.

Ofrecemos:

- Formación inicial y continua para los monitores/as.
- Una oportunidad de trabajo ideal para estudiantes o personas con otras obligaciones ya que te ofrece diferentes horarios que te permitirán compaginarlo según tus necesidades.
- Temario muy sencillo y estructurado, con apoyo y servicio de soporte de la empresa para que puedas impartir tus clases de la forma más sencilla.
- Horarios flexibles, principalmente durante la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19).
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa y posibilidad de

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