Se busca cualificado para realizar tareas de recepción, acogida y valoración de casos, así como la elaboración de diagnósticos sociolaborales. El puesto implica el diseño y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral, ofreciendo acompañamiento personalizado a cada persona.
La labor incluirá la prospección y intermediación laboral, buscando oportunidades de empleo. Será fundamental la coordinación con todos los agentes implicados en mejorar la empleabilidad de los usuarios. Se desarrollarán estrategias para fomentar la participación y motivación hacia el trabajo, elaborando planes de inserción que potencien las habilidades personales, ocupacionales y laborales.
Se valorará el conocimiento de técnicas de intervención grupal, entrenamiento en habilidades sociolaborales y mejora de la autoestima. Las funciones abarcan la coordinación con servicios sociales y la promoción comunitaria, impulsando cambios de actitud y comportamiento para mejorar la empleabilidad. El competente actuará como referente para abordar las necesidades integrales de las personas, diseñando acciones formativas y talleres enfocados en la inserción sociolaboral. La jornada será parcial, con un 23% de dedicación, distribuida en 6 meses.