**Descripción**:
Un poco sobre nosotros
CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 58 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.
Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.
¿Qué buscamos?
En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un/a compañero/a para la posición de ADJUNTO/A DE VENTA para nuestra tienda en SALT- Girona.
Entre las que serían tus funciones, destacan:
- Acompañar al cliente en todo el proceso de venta, con el objetivo de cumplir con sus expectativas.
- Aplicar la politica comercial de la empresa.
- Optimizar el merchandising y la actividad comercial.
- Controlar la cantidad y la calidad de stocks en las tiendas, con el fin de conseguir los presupuestos de ventas definidos por la compañía.
- Conseguir los presupuestos y objetivos de entabilidad de la tienda.
- Dirigir, motivar, formar e informar al equipo de vendedores en la venta.
- Asegurar el mejor servicio al cliente.
¿Que ofrecemos?
Salario fijo competitivo + salario variable
Posiblidad de retribución flexible
**Requisitos**:
Experiência mínima de 1 año como Coordinador/a o Adjunto/a en el departamento de bazar del "Hipermercado" o en una distribuidora especializada en artículos para el hogar, como muebles o productos de descanso. Se valora una clara orientación al cliente, habilidades para alcanzar resultados y un estilo de liderazgo destacado.
Buscamos a un/a cualificado con una gran capacidad de trabajo, coherencia entre el discurso y las acciones, ejemplaridad en su desempeño y un fuerte deseo de demostrar su valía, así como de avanzar en su desarrollo profesional.
Es indispensable contar con disponibilidad para trabajar a jornada completa, de lunes a sábado, y en domingos/festivos autorizados en la comunidad autónoma correspondiente, respetando el descanso semanal establecido en el convenio de grandes superficies.