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Director/a de obra junior sin experiencia zaragoza

Zaragoza
Claire Joster | People first
Director de obra
Publicada el 3 diciembre
Descripción

Somos la firma integral de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura

People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obra Junior con movilidad nacional para incorporarse en una empresa empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector y formarse en el sector retail.

¿Cuáles serán tus funciones? (con formación progresiva):
Apoyo en la planificación, organización y supervisión de obras en el sector retail.
Participación en comparativos, control de ejecución, seguimiento económico y planificación de obra.
Coordinación con proveedores, subcontratas y distintos oficios en obra.
Elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento.
Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
Asistencia a reuniones con clientes y direcciones facultativas.

¿Qué buscamos?
Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
No se requiere experiencia previa, pero se valorará haber participado en prácticas o proyectos.
Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España.
Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD, Presto, Excel.
Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender.

¿Qué ofrecemos?
Formación inicial y contrato fijo desde la incorporación.
Remuneración competitiva acorde al perfil junior.
Participación en proyectos de referencia en el sector retail.
Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día.
Posibilidad de crecimiento cualificado en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia.

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

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