Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse a un servicio en una multinacional industrial, dando soporte directo a la dirección de tecnologías de la información, con foco en la gestión de infraestructuras y comunicaciones.
Durante una primera etapa, el puesto estará principalmente enfocado en proyectos relacionados con Seguridad TI dentro del área de Infraestructuras, hasta la superación de auditorías y procesos de recertificación. Se trata de una fase temporal en la que será especialmente importante la predisposición, la capacidad de organización y la orientación al detalle, más que una experiencia previa específica en auditorías.
Necesario inglés conversacional.
Funciones principales
Soporte en la gestión de comunicaciones, incluyendo switches, routers y Wi-Fi. Soporte en la infraestructura de servidores, principalmente Active Directory y entornos Windows Server.
Soporte en la infraestructura de puesto de trabajo, incluyendo PCs y periféricos. Participación en la ejecución de tareas sobre las infraestructuras de estas tres áreas.
Participación en la operación de los equipos de trabajo y herramientas utilizadas para el mantenimiento y evolución de las infraestructuras. Participación en proyectos de infraestructuras relacionados con estas áreas.
Colaboración con equipos internacionales, siendo necesario el uso habitual del inglés a nivel oral y escrito.
De forma puntual, la persona seleccionada podrá realizar viajes esporádicos a sedes europeas de la compañía.
En la fase inicial, participará en:
Revisión, actualización y alineación de procedimientos y políticas de seguridad del área de TI.
Validación y consolidación de inventarios tecnológicos, incluyendo activos de infraestructura, equipos de usuario y dispositivos móviles.
Cruce y organización de información procedente de documentación interna y herramientas corporativas como Intune, Entra ID, Defender o controladores de dominio.
Preparación y recopilación de evidencias necesarias para auditorías y procesos de recertificación TISAX en el ámbito de Tecnología de la Información.
Una vez finalizada esta etapa y superada la recertificación, la persona dará soporte en tareas de administración de entornos como Active Directory, Intune, Entra ID y Defender.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo.
Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00, con una hora de pausa para comer.
Lugar de trabajo: Sant Vicenç dels Horts. Presencial. Tras los primeros 3 meses, se podrá acordar 1 día de teletrabajo a la semana.
Festivos según el calendario laboral de Sant Vicenç dels Horts.
Rango salarial entre € y € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Beneficios adicionales: Retribución adaptable: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro confiable de salud colectivo.
Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación."
Requisitos:
Requisitos
Formación en Ciclo Formativo Técnico y/o titulación universitaria, o experiencia profesional equivalente.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares de administración de sistemas.
Experiencia en entornos de sistemas, comunicaciones y gestión de puesto de trabajo. Se valorará experiencia en las tres áreas; en caso de no tener experiencia en alguna de ellas, se espera una clara actitud de aprendizaje.
Conocimientos en comunicaciones, incluyendo switches, routers y Wi-Fi. Conocimientos en infraestructura de servidores, especialmente Active Directory y Windows Server.
Conocimientos en infraestructura de puesto de trabajo, PCs y periféricos. Nivel avanzado de inglés hablado y escrito, necesario para la comunicación con sedes europeas y consultores externos.
Se valorará adicionalmente:
Conocimientos en herramientas de apoyo como ChatGPT o Microsoft Copilot para tareas de documentación, análisis y organización de información.
Conocimientos en Power Platform, especialmente Power Automate, para facilitar la gestión de datos, inventarios y seguimiento de evidencias.