¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Buscamos un Líder de Mecánica con experiencia en equipos rotativos y paquetes de maquinaria para supervisar su diseño, instalación y mantenimiento en operaciones offshore.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Requisitos:
* Título en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
* Experiencia mínima de 10 años en mecánica de equipos rotativos y paquetes.
* Conocimientos en estándares y normativas de seguridad aplicables.
* Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
* Experiencia en el uso de AVEVA E3D para el diseño de equipos mecánicos.
* Nivel de inglés B2 o superior.
Responsabilidades:
* Diseñar y especificar equipos mecánicos rotativos y paquetes de maquinaria.
* Supervisar la instalación y mantenimiento de estos equipos.
* Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.
* Colaborar con otros departamentos para la eficiente integración de equipos.
* Utilizar AVEVA E3D para el diseño y modelado de equipos mecánicos.
¿Quiénes somos?
En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación.
El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso.
Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento.
Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work.
Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros.
¿Qué te ofrecemos?
* 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos.
* Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
* Retribución flexible: elige diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
* Metodología SmartWorking: fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
* IT&Engineering; Academy: formación continua para desarrollar nuevas competencias.
* Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de coaching y mentoring.
* Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros.
* Proyección de futuro y estabilidad con un plan de carrera personalizado.
* Movilidad geográfica para explorar nuevas oportunidades internacionales.
* Eventos de empresa y networking para disfrutar del mejor ambiente laboral.
* Programa de referenciados para atraer a los mejores talentos.
* Plan de rebranding: sé embajador de marca en redes sociales.
* Great Place to Work: ambiente inclusivo y positivo.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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