En agap2 buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector energético, participando en el desarrollo y optimización de soluciones de datos dentro de un entorno vibrante y en constante evolución.
Funciones:
- Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando herramientas de Azure.
- Gestión y explotación de bases de datos en SQL Server.
- Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos.
- Colaboración con equipos de negocio y stakeholders para la definición de requerimientos.
- Integración de diferentes fuentes de datos (SAP, Salesforce u otros sistemas).
- Creación y soporte de soluciones de reporting y visualización (Qlik).
- Monitorización y mejora continua del rendimiento de los sistemas de datos.
Requisitos:
- Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer o en posiciones similares.
- Experiencia sólida con SQL Server y nivel alto de SQL.
- Conocimientos en Azure Data Factory.
- Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.
- Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de forma autónoma.
- Buenas habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders.
- Nivel de castellano e inglés.
Valorable:
- Conocimientos de Python.
- Experiencia con Qlik (muy valorable).
- Experiencia en entornos SAP o Salesforce.
- Experiencia en proyectos de financial planning o finanzas.
- Conocimientos de catalán y/o polaco.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, 3 días de teletrabajo semanales.
- Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.).
- Flexibilidad horaria.
- Formación continua y acceso a certificaciones.
- Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.