Descripción del puesto
Buscamos un/a Contable Senior con sólida experiencia en contabilidad y finanzas para incorporarse al Departamento de Administración del colegio. Se encargará de la gestión contable integral, el control financiero y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contribuyendo a la sostenibilidad económica y a la correcta planificación financiera de la institución.
Se valorará especialmente la experiencia previa en centros educativos, colegios, fundaciones u otras entidades del sector educativo.
Responsabilidades principales
* Gestión de la contabilidad general del colegio dentro del Departamento de Administración (cierres mensuales, trimestrales y anuales).
* Elaboración y supervisión de balances, cuentas de resultados y estados financieros.
* Preparación, control y seguimiento del presupuesto anual del centro.
* Control de ingresos (cuotas escolares, actividades extraescolares, subvenciones) y gastos operativos.
* Supervisión de facturación, cobros y pagos.
* Gestión de impuestos y obligaciones fiscales.
* Coordinación con auditores externos, asesorías fiscales y contables.
* Elaboración de informes financieros para la Dirección.
* Apoyo al Departamento de Administración y a la Dirección en la toma de decisiones económicas.
* Control de proveedores, contratos y procesos de compra.
* Colaboración con el área de Recursos Humanos en temas de nóminas y costes laborales (si aplica).
* Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y legal vigente.
Requisitos
* Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.
* Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad senior o gestión financiera.
* Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad.
* Experiencia en control presupuestario y reporting financiero.
* Manejo avanzado de Excel y software contable/ERP.
* Muy valorable experiencia en el sector educativo.
Competencias y habilidades
* Capacidad analítica y alto nivel de organización.
* Rigor, responsabilidad y atención al detalle.
* Buena comunicación y trabajo colaborativo con el Departamento de Administración.
* Orientación a resultados y visión financiera.
* Discreción y compromiso institucional.