El impacto que generarásReportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a Director/a de Comunicación y Relaciones Externas con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:
Comunicar la narrativa, la misión y el propósito de Faro Santander, salvaguardar su reputación y lograr notoriedad asegurando la cobertura mediática de la programación y las distintas actividades y programas.
Supervisar la identidad corporativa velando por su correcto posicionamiento y visibilidad.
Definir la estrategia de comunicación y establecer y consolidar las relaciones con los medios de comunicación locales, nacionales e internacionales, cultivando las relaciones con periodistas y líderes de opinión y explorando oportunidades de vinculación.
Definir e implementar la estrategia de marketing relacional y digital con el fin de crear y consolidar las relaciones con las distintas audiencias.
Establecer y fortalecer vínculos en el entorno corporativo de Grupo Santander, con otras instituciones y centros culturales, con las administraciones públicas, con el ámbito académico y con los agentes culturales locales, participando en redes profesionales e impulsando acuerdos de colaboración con el fin de promover Faro Santander y sus visitas.
Construir y mantener la reputación institucional y gestionar crisis y situaciones de riesgo o impacto negativo.
Elaborar el presupuesto de la dirección, estimar gastos e ingresos, y supervisar la ejecución.
Dirigir y liderar al equipo de la dirección, participando en la planificación y contratación de la plantilla, su formación, y la evaluación del rendimiento.
Definir los procesos de trabajo, supervisando su correcta ejecución, garantizando la calidad, y proponiendo y promoviendo mejoras.
Contribuir a la búsqueda de financiación externa y colaborar en las relaciones con los patrocinadores.
Participar activamente en la definición y ejecución de las líneas estratégicas de Faro Santander.
Country: Spain
Lo que aportarás al equipoNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Experiencia profesional
Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad.
Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales.
Educación
Se requiere estudios universitarios superiores en Comunicación, Marketing y/o Periodismo.
Se valorará especialmente estudios de posgrado en gestión cultural o museología.
Idiomas
Se requiere dominio escrito y hablado del inglés.
Se valorará el dominio de otros idiomas.
Habilidades técnicas (Hard skills)
Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams.
Dominio de herramientas de marketing digital y redes sociales.
Se valorarán los conocimientos y experiencia en el empleo de la IA.
Habilidades interpersonales (Soft skills)
Capacidad de planificación, de organización, de priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones.
Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de hablar en público.
Capacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección.
Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente.
Valoramos tu impacto
Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com).
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
Cumplimiento localSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?Mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
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