Te apasiona el
desarrollo del talento
y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, con un entorno dinámico y comprometido con las personas? Únete a nuestro equipo y forma parte del proceso de transformación de la planta. Grupo Virto, líder en el sector agroalimentario y referente europeo en la producción de verduras ultracongeladas, busca incorporar a una persona
Responsable de RRHH
para su sede central ubicada en Azagra (Navarra). Autonomía y responsabilidad:
Tendrás la oportunidad de gestionar y coordinar todos los procesos de personal de la planta, con un alto nivel de autonomía, apoyando a responsables y mandos intermedios en todo lo relacionado con el desarrollo y la gestión del talento. Desarrollo profesional y formación continua:
En este puesto, serás responsable del diseño y ejecución de programas de formación y desarrollo, brindándote la oportunidad de involucrarte en proyectos innovadores y apoyar en el crecimiento de los equipos. Cultura organizativa y clima laboral:
Como líder en la planta, tendrás un papel clave en la construcción de una cultura organizativa positiva y dinámica, impulsando iniciativas de mejora continua en el entorno laboral. Trabajo en equipo:
Trabajarás de cerca con un equipo de responsables, brindando soporte en temas de personal y actuando como persona referente del área en la planta. ¿Qué tendrás que hacer?
Como
Responsable de RRHH
, serás
la persona de referencia
para todas las cuestiones relacionadas con la gestión de personas en la
planta
. Contarás con el apoyo de un equipo altamente competente y del personal responsable corporativo, pero tu trabajo estará muy centrado en el día a día de la planta. Gestionar programas de formación, evaluación y desarrollo de personas. ·
Buscamos una persona con
experiencia consolidada en un rol generalista de RR.HH.
, preferentemente en
entornos industriales
. Además, debes contar con experiencia en herramientas como Excel (nivel avanzado), SAP, Power BI y PowerPoint. Puedes venir de diferentes ramas formativas: Grado en ADE, RR.HH., Derecho, Ingeniería… y se valorará formación adicional en HR Analytics. Lo importante es que seas una persona dinámica, que disfruta trabajando en la planta y con un enfoque cercano y comunicativo. Buscamos a alguien con habilidades de negociación, gestión de conflictos y comunicación, que sepa tomar decisiones y actuar como persona asesora de confianza. Te ofrecemos un puesto clave en el área de RRHH, con grandes oportunidades de crecimiento profesional.