¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!
¿Cómo va a ser tu día a día?
- Contratación de nuevas incorporaciones y vencimientos de contratos. - Gestión de nóminas: realización de las mismas y revisión de variables. - Apertura y cierre de expedientes disciplinarios, valoración de sanciones, etc. - Preparación de documentación para demandas laborales. - Seguimiento y control de absentismo. - Formación de trabajadores.
¿Qué te ofrecemos?
- Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. - Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. - Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. - Horario 9:30 a18:30 - Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares. - Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable. - Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
¿Qué esperamos de ti?
Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar.
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, etc. - Experiencia previa demostrable mínimo 1/2 años de experiencia. - Nivel de inglés medio (B2). - Experiencia previa en posiciones similares. - MS365 y Google Suite.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un ambiente inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa