Condiciones:
- Contrato indefinido.
- Incorporación inmediata.
- Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Relevante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH, para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización.
Funciones
La persona seleccionada se responsabilizará de:
- Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada.
- Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales.
- Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social.
- Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal.
- Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección.
- Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence.
- Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.).
- Colaboración en la mejora y automatización de procesos del área.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social.
- Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados.
- Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua.
Requisitos valorables
- Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal.
- Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares).
- Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.