Indra Group, Tech for the future.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
¡Únete a nuestro equipo!
Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones
buscamos un/a
Business Development Manager – Application Modernization
(con, al menos, 8 años de experiencia) para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise.
Necesitamos que tengas experiencia en armar
ofertas comerciales tecnológicas
, con respaldo/apoyo de la parte técnica técnica. Es necesario, pues liderarás y defenderas estas ofertas, tanto en el sector público como privado.
¿Qué harás?
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud.
Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre.
Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs.
Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud.
Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente.
Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio.
Modalidad híbrida (80% teletrabajo)
: 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia en
Business Development o ventas
dentro del entorno de
consultoría IT
.
Experiencia en la P reparación/Coordinación de ofertas comerciales
de servicios tecnológicos.
Conocimiento en
modernización de aplicaciones y cloud
.
Familiaridad con tecnologías como
Docker, Kubernetes
y plataformas cloud ( AWS, Microsoft Azure, Google Cloud
).
Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad en una compañía líder con más de
50.000 profesionales
.
Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional.
Flexibilidad y conciliación con
modalidad híbrida
.
Plan de carrera y crecimiento profesional.
Formación continua ( Open University + Udemy for Business
).
Beneficios y descuentos exclusivos para empleados.
Retribución competitiva y compensación flexible
.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu
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