Desde la división de HR de Hays, estamos en búsqueda de un perfil de talento para incorporarse al área de People de una compañía internacional del sector creativo y de servicios, con un entorno vibrante, multicultural y en constante evolución.
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Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
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Dará soporte transversal al área de RRHH, con especial foco en selección, trabajando en estrecha coordinación con la dirección del departamento y con posibilidad de crecimiento profesional.
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Funciones:Gestión de procesos de selección end to end (publicación, screening, entrevistas, cierre de ofertas).Gestión administrativa de RRHH: altas, bajas, movimientos en sistema, portal del empleado y registros asociados.Coordinación con proveedores.Acompañamiento en procesos.
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Requisitos:Entre 3 y 5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección.Valorable experiencia en consultoría o entornos exigentes.Capacidad de adaptación a distintos tipos de perfiles y ritmos.́ (imprescindible)
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Condiciones:Contrato indefinido.Modelo híbrido.BS: 27k-30k + variableSeguro médico privado. xugodme Ticket restaurante.Alcobendas