En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Desarrollador/a Full-Stack (Java + Angular)
Buscamos un desarrollador Full-Stack con experiencia para unirse a nuestro ágil equipo y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras para las Bolsas de Valores españolas. Trabajará en estrecha colaboración con los usuarios comerciales y los equipos técnicos para crear aplicaciones sólidas y centradas en el usuario utilizando tecnologías Java y Angular.
Responsabilidades/
- Título universitario (licenciatura o maestría) en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado- 7+ años de experiencia en desarrollo Java con Spring Framework (Boot, Data, Security, MVC, Cloud).- Sólida experiencia con Angular y bibliotecas como Angular Material y RxJS.- Conocimiento profundo de las tecnologías web:
HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON.- Experiencia con herramientas de prueba (por ejemplo, Jest, Cypress) para pruebas de ciclo completo- Excelentes habilidades para resolver problemas, atención al detalle y enfoque de trabajo estructurado- Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación- Español:
Fluido (hablado y escrito)- Inglés:
Fluido (hablado y escrito)
Modalidad:
Híbrido en Barcelona (60% presencial, 40% remoto) ¡Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 43.000€ en 12 pagas
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas