Pb¿Te gustaría asegurar el uso efectivo de los datos en el negocio para identificar oportunidades de valor y fomentar la retroalimentación continua? /b /ppbr/ppbSi tu respuesta es que sí, echa un vistazo a nuestra oferta /b /ppbr/ppEn bHijos de Rivera /b estamos buscando un/a Técnico/a de Revenue donde las bprincipales funciones /b de la persona que se incorpore en nuestro equipo serán: /pulliAportar valor a toda la cadena del canal. /liliRevisión y análisis del mercado. /liliDetectar deficiencias, debilidades y/o necesidades en los procesos de gestión comercial. /liliProponer mejoras de procesos y procedimientos. /liliUnificar protocolos comunes de actuación. /liliRealizar revisiones analíticas y de control de las variables. /liliProponer, ejecutar y hacer seguimiento de las medidas y acciones correctoras para garantizar el logro de los objetivos marcados. /liliMantener el contacto con el equipo comercial. /liliGestión administrativa /liliControlar la documentación de las promociones mensuales /liliControl presupuestario y análisis de liquidaciones promocionales de los distribuidores. /li /ulpbr/ppbFormación /b /pulliGrado Universitario ADE, Económicas o similar. /li /ulpbr/ppbExperiencia /b /pulliExperiencia mínima 3/5 años preferiblemente en sector gran consumo. /li /ulpbr/ppbConocimientos específicos: /b /pulliMicroestrategy /liliOffice365 /liliSAP /li /ulpbr/ppbIdiomas /b: Inglés B2 /ppDisponibilidad Geográfica (movilidad nacional) /ppTeletrabajo hasta un 40% de la jornada /ppbr/pp¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. /ppbr/ppbSi cumples con todos estos requisitos, no lo pienses más, /b b¡Sube con nosotros! /b /p