¿Te apasiona el trabajo manual y creativo? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el que puedas compartir tus habilidades y conocimientos sobre el arte del mimbre? ¡Esta es tu oportunidad!
En esta oferta, buscamos a una persona entusiasta y comprometida para desempeñar el rol de monitor/a de mimbre los lunes de 10.00h a 13.00h en la localidad de Lebrija a personas con discapacidad visual.
Funciones:
Entre las funciones se incluyen,
* Impartir talleres presenciales de mimbre, adaptando las actividades al nivel y necesidades de los participantes.
* Diseñar y planificar actividades creativas relacionadas con el trabajo del mimbre.
* Fomentar un ambiente participativo y motivador durante los talleres.
* Supervisar y guiar a los/as participantes en la realización de sus proyectos.
* Garantizar el buen uso de los materiales y herramientas proporcionadas para los talleres.
* Resolver dudas y ofrecer apoyo técnico/a a los/as asistentes/as.
Requisitos:
Para ser considerado/a para este puesto, buscamos personas que cumplan con las siguientes características,
* Experiencia previa en el trabajo con mimbre, ya sea de forma profesional o como afición.
* Actitud positiva, motivadora y habilidades interpersonales destacadas.
* Disponibilidad para trabajar en horario de mañana los lunes de 10.00 a 13.00 desde el 2 de febrero al 8 de junio.
* Residencia cercana a Lebrija.
Beneficios del puesto:
Este puesto ofrece una serie de beneficios atractivos para el/la candidato/a seleccionado/a,
* Retribución económica competitiva, con un pago de 12 euros por hora.
* Contrato desde febrero a junio con posibilidades de continuar en septiembre de 2026.
* Oportunidad de desarrollar tus habilidades pedagógicas y creativas en un entorno profesional.
* Trabajo en un ambiente colaborativo y positivo, donde se valora el trabajo en equipo.
Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para compartir tu pasión por el arte del mimbre, ¡no esperes más! Únete a su equipo y forma parte de esta experiencia creativa. ¡Te esperamos!
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Requisitos.
Responsabilidades
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