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nuestro cliente
Reconocida empresa de alimentación solicita de incorporar en plantilla técnico de recursos humanos.
tus funciones
Tareas propias de Técnico/a de RRHH.
Identificación y evaluación de riesgos laborales y necesidades de personal.
Planificación y ejecución de actividades preventivas y de formación.
Gestión de la documentación y cumplimiento de normativas en PRL y RRHH.
Seguimiento y reporte de KPIs relacionados con el clima laboral, absentismo y desarrollo del personal.