DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:Desde Fritz&Muller estamos buscando un/aConsultor/aFarmacéuticopara una empresa del sector farmacéutico, con base enCastellóny ámbito de actuación en la provincia.Funciones:- Gestionar y acompañar una cartera de farmacias asignadas, estableciendo relaciones de confianza y colaboración a largo plazo.- Asesorar a las farmacias en la mejora de su rentabilidad, gestión del negocio, marketing, comunicación y organización interna.- Analizar datos de rendimiento y elaborar informes con propuestas de mejora y planes de acción personalizados.- Impulsar acciones comerciales, campañas promocionales y estrategias de category management y visual merchandising en punto de venta.- Detectar oportunidades de crecimiento y anticipar necesidades de las farmacias, proponiendo soluciones estratégicas.- Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis, reporting y soporte a farmacias.- Participar en formaciones internas, talleres y sesiones prácticas con farmacias y equipos internos.- Mantener una comunicación fluida y continua entre las farmacias y los equipos internos de la empresa.Requisitos- Formación universitaria enFarmaciao titulaciones afines enCiencias de la Salud.- Experiencia mínima de1 año en oficina de farmaciay/o en marketing o consultoría farmacéutica, preferiblemente con contacto directo con farmacias.- Conocimiento del funcionamiento operativo de una oficina de farmacia.- Dominio avanzado deExcel(tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos) y conocimientos enPower BIy herramientas de Business Intelligence.- Conocimientos enmarketing farmacéutico, gestión de categorías, promociones y visual merchandising.- Manejo de herramientas como CRM, Canva, Mailchimp, Google Analytics u otras similares.- Perfil proactivo, comunicativo y empático, con orientación a resultados y capacidad analítica.- Buena organización, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.- Residencia enCastellóny disponibilidad para desplazamientos puntuales.Qué ofrecemos- Incorporación a un proyecto enpleno crecimiento, con recorrido profesional y posibilidades reales de desarrollo.- Salario fijo competitivo más variable, convehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas.- Modalidad de trabajoremota, con presencialidad periódica.- Formación continua y acompañamiento para el desarrollo profesional.- Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua y a la aportación de valor real a las farmacias.#J-18808-Ljbffr