Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa tranformación del sector financiero a través de la consultoría de negocio y de operaciones y queremos que tú seas parte de esa transformación!.
Sobre el equipo y tu impacto
El sector financiero está en constante evolución, impulsado por la digitalización, la regulación y la transformación de los modelos de negocio.
En Minsait Business Consulting colaboramos con nuestros clientes del sector bancario, asegurador, real estate y de medios de pago a afrontar estos desafíos estratégicos, desarrollando soluciones innovadoras en gestión del riesgo, optimización operativa, experiencia del cliente y nuevos modelos de negocio.
Como Consultant, impactarás en el equipo implicándote en:
* Análisis y propuestas de solución: Evaluación de necesidades del sector, identificación de oportunidades y diseño de estrategias de optimización.
* Gestión de proyectos: lanificación, ejecución y control de iniciativas en banca, seguros, real estate y medios de pago.
* Relación con el cliente: Trabajo cercano con clientes IBEX 35 y otras entidades financieras para definir soluciones innovadoras.
* Liderazgo y desarrollo de equipos: Formación y mentoría de perfiles junior, impulsando la excelencia en consultoría.
💼 ¿Por qué ser parte del equipo MBC?
* Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.
* Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.
* Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.
* Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.
* Pasión por los resultados.
* Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
* Experiencia profesional de entre 2 y 5 años en empresas de consultoría de negocio en proyectos de banca, medios de pago, real estate y/o seguros.
* Conocimientos de herramientas (R, SQL, Power BI, etc.) y metodologías (Lean, Agile, etc.)
* Se requiere alta capacidad de compromiso y proactividad, buena capacidad analítica y orientación a resultados, habilidades interpersonales y espíritu de cooperación y trabajo en equipo proactividad, orientación a resultados
* Dominio del español e inglés nivel negociación. Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, portugués…), ya que puedes participar en proyectos internacionales.
* Disponibilidad para viajar de forma local o internacional.
Lo que MBC te ofrece
🌟 Crecimiento y desarrollo profesional
* Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño.
* Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.)
* Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.
* Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial.
* Exposición a clientes IBEX 35.
💡 Beneficios exclusivos
* Modelo de trabajo híbrido.
* Tarde libre en tu cumpleaños.
* Seguro médico 100% cubierto por MBC.
* Internet gratuito.
* Ayuda al deporte.
* Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.
* Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.
🤝 Cultura y equipo
* Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
* Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
* Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
* Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura.
📩 ¿Ready para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Servicios Financieros!
MBC, the place to be!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.