Base pay range
Este rango es proporcionado por Atisa. Su remuneración real dependerá de sus habilidades y experiencia. Contacte con su reclutador para más información.
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Responsibilities
* Carga, migración y validación delosdatosdelaaplicacióndecontrataciónalaaplicacióndenómina.
* Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.
* Cálculo de cualquier concepto salarial, y los procesos de nómina y pago (liquidaciones,retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales, complementarios, retroactivas.
* Preparar los informes y reportes de nómina para la empresa cliente.
* Preparar y presentar las declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestión de los listados de seguimiento de los mismos.
* Cálculo, gestión y presentación correcta de seguros sociales y CRA.
* Cálculo y confección de contabilidad de la empresa cliente.
* Atención y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina, coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando se anden a un nivel superior.
* Estudios en informes de costos salariales/simulaciones de nómina.
* Apoyo y revisión del cumplimiento de los procesos que se fijan realizados por los asistentes técnicos del equipo.
* Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y de gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklists establecidos.
* Colaboración funcional en la identificación de mejora continua de procesos.
* Ejecutar los procesos que se pueden asignar como tester de nuevos desarrollos funcionales.
Qualifications
* FPII Grado Superior Administración y finanzas.
* Conocimiento de las herramientas de nómina y gestión de personal.
* Conocimiento de nómina/Seguridad Social/IRPF.
* Microsoft office (esp. Excel).
Additional Qualifications
* Diplomado Gradouniversitario en relaciones laborales o similar.
* Idioma Inglés B2.
* Conocimientos Expatriados.
* Conocimiento Especie obeneficios sociales (Ret. Flexible/Tributación/Cotización).
Benefits
* Empresacertificada Great PlacetoWork.
* Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocer y fiestas corporativas ¡Nos encanta celebrar!
* Plan de conciliación: disfrute de 24 días laborables de vacaciones al año y dos días libres antrimestrefreestyle, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero 24 y 31 de diciembre no trabajamos, tarde libre los días 5 de enero y miércoles de Semana Santa. Flexibilidad horaria de entrada y descanso con comida.
* Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que permitirá desarrollar sus habilidades y conocimientos de manera constante.
* Family Friendly: te acompañamos en tu maternidad/paternidad con la entrega de un kit como empresa Baby Friendly y disfrutamos juntos de eventos familiares como “Atisa, tu cole por única” o “Fiesta de Navidad Atisa kids”. Medidas flexibles en la reincorporación tras el descanso por nacimiento: jornada intensa y reducción y teletrabajo.
* Remuneración: contamos con un plan de retribución que contemplará revisión anual del salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo y Universidad Atisa.
* El rango salarial para el puesto de consultor / de nómina es: 20.500€-27.400,00€ + 7% variable (definido con la valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección).
* Percepción de salario a “La Carta” permite cobrar el salario en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.
* Empresa saludable: fruta fresca diaria a disposición, comedor de empresa con comida casera y opción de menú “Good for you”, máquinas de filtrado de agua, purificadores de aire portan la oficina.
* Servicio de psicología gratuita para todos los empleados de Atisa y programa de salud y bienestar.
* Servicio de fisioterapia en la oficina a precio muy reducido al mercado.
* Atisa EyeCare: iniciativa que busca promover el cuidado de la salud visual para los empleados y sus familias.
* Espacio de Navidad gourmet con varias opciones según tus gustos.
* Atisa Premium: beneficios con enumerosos descuentos en compras.
* Servicio Work & Go: limpieza y reparación de vehículos en ITV, sin mover de la oficina.
* Actual política de trabajo a distancia en la que se puede disponer de un máximo de 16 días al trimestre; elección flexible en días individuales y acumulándolo en días consecutivos.
Salary Range
El rango salarial para el puesto de consultor / de nómina es: 20.500€-27.400,00€ + 7% variable (definido con la valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección).
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