¿Te imaginas aprender Mecatrónica Industrial trabajando en proyectos reales?
En Siemens, llevamos más de 130 años innovando en España y hoy seguimos transformando industrias combinando tecnología digital y mundo real: fábricas inteligentes, edificios conectados y sistemas más sostenibles.
Ahora buscamos jóvenes de Grado Superior en Mecatrónica o en Automatización y Robótica Industrial que quieran dar el salto profesional a través de nuestro Programa de Formación Dual en Mecatrónica Industrial, 100 % subvencionado.
¿En qué consiste el programa?
El programa 2+1 tiene una duración de un año y combina formación teórica en el Colegio Salesianos de Atocha (Madrid) con prácticas en Siemens S.A.
Ofrecemos varias vacantes en:
Digital Industries: área dedicada a la automatización industrial y la industria 4.0. Aprenderás a diagnosticar, reparar y comprobar equipos industriales Siemens, desarrollando una base sólida en automatización.
Laboratorio de Reparaciones (Getafe)
Airbus (Illescas)
Iberia La Muñoza (Barajas, Madrid)
Smart Infrastructure: esta área transforma edificios e infraestructuras en espacios inteligentes, conectados y eficientes. Aprenderás sobre HVAC, iluminación, seguridad y gestión energética, así como sistemas de inspección y escáner de equipajes con tecnología de tomografía axial en aeropuertos.
TECOSA (Barajas, Madrid)
Building Automation (Madrid)
Durante todo el programa contarás con un/a tutor/a experto/a que te acompañará y te ayudará a crecer técnica y profesionalmente. Al finalizar el programa, obtendrás un certificado oficial a través de la Cámara de Comercio Alemana.
¿Qué perfil buscamos?
Alumnos y alumnas del Grado Superior en Mecatrónica Industrial o Automatización y Robótica Industrial (finalizado antes de empezar el programa).
Buen expediente académico.
Nivel alto de inglés (valorable).
Personas curiosas, dinámicas, con ganas de aprender y de dejar huella.
Para más información, visita nuestra página
En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.
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